3 postes pour l'équipe Recouvrement France

CDI

Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat

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A propos

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, une entreprise internationale spécialisée dans des solutions logicielles de niche. Présente dans plusieurs pays européens, elle a développé une antenne stratégique à Casablanca – Casanearshore, renforçant ainsi ses activités de support et de recouvrement à l’échelle internationale.

Dans le cadre du développement de cette antenne, nous recrutons 3 profils pour notre équipe de recouvrement offshore basée à Casablanca – Casanearshore :

  1. Chargé de recouvrement Junior – Première expérience réussie, même courte.

  2. Chargé de recouvrement Confirmé – Expérience consolidée en recouvrement.

  3. Chargé de recouvrement Senior (Référent d’équipe) – Profil expérimenté pour piloter l’équipe locale.

Points importants

  • Localisation : Casablanca Casanearshore, un environnement professionnel dynamique et moderne.

  • Statut : 100% présentiel – du lundi au vendredi.

  • Conditions attractives : Salaire compétitif, mutuelle et CIMR.

  • Environnement offshore : Une collaboration franco-marocaine, simple et efficace dans un cadre bienveillant.

Votre mission

Les principales missions sont les suivantes:

  • Gestion du portefeuille clients : Assurer le suivi rigoureux des factures impayées et relancer les clients dans le respect des procédures internes.

  • Recouvrement à l’amiable : Engager des discussions constructives avec les clients pour négocier des solutions de paiement, alliant diplomatie, persuasion et professionnalisme.

  • Analyse et résolution des litiges : Identifier les causes des impayés, résoudre les litiges en coordination avec les équipes internes et assurer un suivi jusqu’à la résolution.

  • Reporting et suivi des indicateurs : Préparer des rapports réguliers sur l’état du recouvrement et les écarts constatés pour assurer une visibilité claire.

  • Montée en compétence de l’équipe (pour le rôle Senior) : Encadrer et accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de leurs pratiques et performances.

Le profil idéal

  • Junior : Une première expérience dans le recouvrement ou un poste similaire.

  • Confirmé / Senior : Expérience avérée dans des fonctions de recouvrement.

  • Vous maîtrisez totalement la communication à l’écrit et à l’oral en français.

  • Vous avez le sens du relationnel, faites preuve de rigueur et savez négocier avec calme.

  • Une expérience en environnement offshore est un plus.

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