Vous avez acquis de solides bases en audit/ contrôle interne en entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré où vos recommandations auront un impact direct sur la performance, la maîtrise des risques et les décisions de gestion ?
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, filiale clé d’un groupe marocain de premier plan opérant dans l’industrie agroalimentaire. Reconnue pour la solidité de son modèle de développement et ses investissements continus, l’entreprise poursuit le renforcement de ses dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de pilotage de la performance. Votre première année sera marquée par la mise en place et la structuration du manuel de contrôle interne, l’optimisation des flux d’information et le déploiement d’outils de contrôle et de reporting à forte valeur ajoutée.
Contrat : CDI, temps plein en présentiel
Localisation : Casablanca, Lissasfa
Avantages :
. Avantages sociaux complets : Mutuelle santé, CIMR
. Gratification équivalente à un treizième mois
. Tarifs privilégiés sur les produits du groupe
Rattaché(e) à la Directrice Contrôle de gestion et Contrôle interne, vos missions seront les suivantes :
Contrôle interne et organisation
• Concevoir, formaliser et actualiser les procédures, référentiels et outils de contrôle interne
• Participer à la rédaction et à l’amélioration du manuel d’organisation interne
• Contribuer au renforcement de la conformité réglementaire et de la maîtrise des processus
• Optimiser les circuits d’information et les flux de communication entre les différentes fonctions
Audit interne et gestion des risques
• Élaborer et déployer le plan annuel d’audit interne validé par la direction
• Réaliser des missions d’audit opérationnel, financier et organisationnel
• Identifier les risques, évaluer l’efficacité des contrôles existants et formuler des recommandations d’amélioration
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs
Pilotage de la performance
• Participer à la définition et à l’amélioration des procédures budgétaires
• Accompagner les équipes opérationnelles dans les travaux de construction budgétaire
• Concevoir, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage
• Produire des analyses permettant d’éclairer la prise de décision
Projets transverses
• Conduire ou contribuer aux missions d’organisation confiées par la direction
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et de transformation des processus internes
Le profil idéal
De formation Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en audit interne, contrôle interne, acquises idéalement au sein d’un environnement industriel agroalimentaire.
Compétences techniques :
• Maîtrise des méthodologies d’audit interne et de contrôle interne
• Expérience dans l’analyse des processus, l’identification des risques et la formulation de recommandations
• Maîtrise des outils de reporting, de pilotage de la performance et de suivi budgétaire
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
• Capacité à formaliser des procédures, référentiels et documents organisationnels
Compétences humaines :
• Esprit d’analyse, sens critique et forte capacité de synthèse
• Rigueur, méthode et exigence dans le traitement des informations
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Qualités rédactionnelles et communication claire, factuelle et structurée
• Autonomie, sens des responsabilités et respect de la confidentialité
• Curiosité intellectuelle, force de proposition et orientation amélioration continue