Vous avez déjà structuré la performance en environnement industriel et souhaitez désormais piloter l’impact réel de vos actions à l’échelle d’un site : ce poste vous offre un terrain d’expression complet, entre exigence opérationnelle et transformation durable.
Notre partenaire est une filiale d’un groupe industriel marocain de premier plan, reconnu pour sa solidité financière, la diversité de ses activités et ses investissements continus dans la modernisation de ses outils de production. Dans un contexte de croissance et d’optimisation, le site renforce sa démarche d’excellence opérationnelle et de pilotage de la performance industrielle.
Contrat : CDI, temps plein, présentiel
Localisation : Casablanca, Lissasfa
Structuration et pilotage de la performance :
Définir, mettre à jour et déployer les standards de production : cadences, effectifs, TRS
Fixer les objectifs de performance par ligne et suivre leur atteinte
Construire et piloter les KPI industriels : rendement, productivité, efficience
Amélioration continue et Lean :
Déployer les outils Lean Manufacturing : 5S, PDCA, Kanban, AMDEC
Identifier les leviers d’amélioration et piloter les plans d’actions associés
Mesurer les gains et assurer un suivi rigoureux des résultats
Méthodes, organisation et coordination :
Mettre à jour les gammes opératoires et méthodes de travail
Animer les rituels de performance : réunions quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles
Coordonner avec les équipes production, maintenance, méthodes et planification
Pilotage industriel et projets :
Contribuer aux études PDP-capacité dans le cadre budgétaire
Piloter les projets de digitalisation et de monitoring des lignes
Évaluer les retours sur investissement post-installation
Participer aux projets transverses : GPAO, GMAO, SMQ
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent : vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel structuré, idéalement dans l’agroalimentaire ou les industries de process.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils Lean et d’amélioration continue
Solide compréhension des systèmes de production et indicateurs industriels
Expérience en définition de standards et pilotage de la performance
Capacité à exploiter les données industrielles et outils de reporting
Connaissance des environnements GPAO, GMAO et méthodes industrielles
Compétences humaines :
Rigueur et sens de l’organisation : capacité à structurer et prioriser
Leadership opérationnel : aptitude à fédérer sans lien hiérarchique direct
Esprit d’analyse et orientation résultats : prise de décision basée sur les données
Communication claire et impactante : animation de rituels et interactions multi-équipes
Réactivité et adaptabilité : gestion des imprévus en environnement exigeant