Piloter la fonction juridique d’un groupe panafricain, structurer la gouvernance à grande échelle et accompagner des enjeux business à fort impact dans des environnements complexes et hétérogènes.
Nous recrutons, pour le compte d’un groupe international de services financiers de premier plan, un(e) Head of Legal / Directeur Juridique Groupe basé(e) à Casablanca.
Rattaché(e) à la direction juridique groupe, Legal & M&A, vous évoluez dans un environnement panafricain couvrant plus de 25 pays et une soixantaine d’entités juridiques.
Dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques, vous intervenez en véritable référent juridique, avec un rôle central sur les enjeux de gouvernance, de gestion des risques et d’accompagnement des opérations.
Ce poste s’adresse à un profil senior souhaitant conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle, dans un environnement complexe, multiculturel et en forte évolution.
Déployer la stratégie juridique groupe sur l’ensemble du périmètre africain
Structurer et harmoniser les pratiques entre les fonctions juridiques locales et le secrétariat juridique
Renforcer les standards de gouvernance au niveau des entités et des organes sociaux
Sécuriser les processus décisionnels et la documentation corporate
Identifier, anticiper et piloter les risques juridiques à l’échelle du groupe
Superviser les contentieux stratégiques et les dossiers à fort enjeu
Veiller à la conformité avec les réglementations locales et régionales (notamment assurance et environnements OHADA/CIMA)
Intervenir en appui sur les situations sensibles ou de crise
Accompagner les directions opérationnelles sur leurs problématiques juridiques
Apporter un support direct sur les dossiers complexes, notamment en matière de gestion de sinistres majeurs (claims)
Sécuriser les engagements contractuels et les opérations stratégiques
Encadrer et animer un réseau de responsables juridiques régionaux et locaux
Adapter le niveau de support en fonction de la maturité des équipes et des contextes pays
Favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes
Intervenir en support sur les opérations de transformation, restructuration ou développement
Collaborer avec les équipes M&A groupe en apportant une lecture juridique et une capacité d’exécution sur les sujets corporate
Piloter les interactions avec les conseils externes
Vous êtes diplômé(e) en droit et justifiez d’une expérience significative (minimum 15 ans) acquise dans un environnement international, idéalement en services financiers, assurance ou secteur régulé.
Expertise solide en droit des sociétés, gouvernance et droit des affaires
Expérience confirmée dans des environnements multi-pays et multi-juridictions
Parfaite maîtrise du français et de l'anglais
Bonne compréhension des environnements réglementaires africains (OHADA, CIMA…)
Capacité à intervenir sur des dossiers complexes (contentieux, sinistres majeurs, structuration juridique)
Sensibilité aux opérations de fusion-acquisition (M&A) et aux projets corporate, en coordination avec les équipes dédiées.
Forte capacité à naviguer dans des environnements complexes et hétérogènes
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes à distance
Excellentes compétences relationnelles et capacité d’influence auprès de directions générales
Esprit structurant, pragmatique et orienté solutions
Aisance dans des contextes multiculturels avec des niveaux de maturité variables