Dean & Campus Academic Director | Business & Engineering School

CDI

Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat

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A propos

Notre client est un établissement d’enseignement supérieur privé de référence au Maroc, membre d’un groupe international reconnu.

Dans un contexte de transformation et d’ambition académique internationale, l’institution souhaite renforcer la gouvernance académique de son campus et structurer son positionnement en tant que Business & Engineering School de standard international.

Le poste est basé à Casablanca et implique un rôle stratégique au sein de l’équipe du Comité Exécutif du groupe.

Contrat : CDI, temps plein
Localisation : Casablanca
Langues de travail : français et anglais (niveau excellent requis)
Périmètre : Direction académique + contribution Enseignement et Recheche

Votre mission

En tant que Doyen / Directeur académique, vous êtes responsable de la vision académique, de la qualité pédagogique et du rayonnement institutionnel de la Business & Engineering School.

Votre rôle consiste à structurer et piloter le projet académique du campus en lien étroit avec la direction générale.

Pilotage de la stratégie académique

  • Définir et déployer la stratégie académique de l’école à moyen terme (3 à 5 ans)

  • Positionner l’établissement comme une Business & Engineering School de référence en Afrique francophone

  • Assurer l’alignement de l’offre pédagogique avec les besoins du marché et les enjeux d’employabilité

  • Contribuer à la transformation académique vers un modèle de Business School internationale

Excellence académique, recherche et accréditations

  • Piloter les démarches d’accréditations internationales : AACSB, EQUIS, AMBA

  • Garantir la conformité aux standards académiques nationaux et internationaux

  • Structurer une politique faculty ambitieuse (recrutement académique, publications, production scientifique)

  • Développer une culture active de recherche scientifique et de recherche appliquée

  • Renforcer la qualité pédagogique et l’innovation académique


Management académique et gouvernance du campus

  • Encadrer les équipes pédagogiques et administratives du campus

  • Superviser, en collaboration avec la direction pédagogique, les responsables de programmes

  • Instaurer une culture d’excellence académique et de responsabilisation des équipes

  • Conduire les transformations organisationnelles nécessaires au développement de l’école


Rayonnement académique et international

  • Développer et animer des partenariats académiques internationaux structurants

  • Favoriser la mobilité académique des enseignants et des étudiants

  • Contribuer à la mise en place de doubles diplômes avec des institutions reconnues

  • Représenter l’école auprès des réseaux académiques internationaux


Contribution au développement institutionnel

  • Contribuer au positionnement stratégique et à l’attractivité de l’école

  • Participer au développement des relations entreprises et de l’employabilité des diplômés

  • Apporter une contribution d’influence et d’expertise aux initiatives telles que l’Executive Education, en lien avec les équipes dédiées

  • Participer au pilotage des ressources académiques et à la performance globale du campus

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en management, économie, finance ou discipline connexe et justifiez d’une expérience académique confirmée dans une Business School ou une institution d’enseignement supérieur reconnue.


Compétences techniques

  • Expérience en tant que doyen, directeur académique ou responsable académique dans une Business School.

  • Solide compréhension des processus d’accréditation internationale (AACSB, EQUIS ou AMBA).

  • Expérience dans le pilotage d’équipes académiques et pluridisciplinaires.

  • Track record académique incluant publications scientifiques dans des revues à comité de lecture.

  • Expérience du secteur privé ou interaction forte avec le monde de l’entreprise.

  • Expérience internationale académique ou institutionnelle appréciée.


Compétences humaines

  • Vision stratégique et capacité à porter un projet académique ambitieux.

  • Leadership académique et capacité à fédérer des équipes autour d’une transformation.

  • Forte crédibilité institutionnelle et académique.

  • Capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.

  • Sens du développement et du rayonnement institutionnel.


Langues

  • Français courant.

  • Anglais professionnel indispensable.

  • L’arabe constitue un atout dans le contexte marocain.

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