Vous aimez construire, piloter et innover ? Ce poste est une opportunité unique de prendre en main le lancement marketing d’un site à fort potentiel, soutenu par un groupe solide.
Nous recrutons pour le compte d’un acteur de référence dans l’immobilier commercial au Maroc, dans le cadre du lancement d’un nouveau centre de loisirs à Casablanca. En lien étroit avec la direction, vous aurez la responsabilité de bâtir et piloter la stratégie marketing du site, depuis la phase de préouverture jusqu’à sa montée en puissance.
Contrat : CDI, temps plein en présentiel
Localisation : Casablanca
1. Stratégie et pilotage marketing
Élaborer la stratégie marketing globale du centre : positionnement, plan média, calendrier d’actions
Superviser le budget marketing et en garantir le retour sur investissement
Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en continu
2. Communication et activation
Déployer des campagnes de communication multicanal : digital, presse, affichage, radio, etc.
Créer et coordonner les actions événementielles et les opérations d’activation terrain
Piloter la production de contenus visuels et éditoriaux en lien avec l’identité du site
3. Partenariats et animation commerciale
Développer des partenariats avec les acteurs locaux : associations, écoles, entreprises, etc.
Concevoir et animer des offres promotionnelles et événements récurrents
Travailler en synergie avec les équipes commerciales, opérationnelles et digitales
De formation supérieure en marketing, communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction marketing opérationnelle, idéalement dans le retail, les loisirs ou les biens de grande consommation (FMCG)
Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des leviers marketing (média, digital, terrain)
• Capacité à piloter des campagnes 360° et à travailler en mode projet
• Expérience en gestion de budget, reporting et analyse de performance
Compétences humaines :
• Créativité, sens de l’impact et force de proposition
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement en lancement
• Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif
• Engagement, fiabilité et posture orientée résultats